AI Strategy and Execution Support
AIを、経営と業務の実行力へ
人材不足、属人化、部門ごとの活用停滞に対し、AIを中核に据えた戦略策定から、人材育成、業務実装、定着まで伴走します。全社のAI活用構想から部門・プロジェクト単位の研修・PoCまで、AIドリブン経営を現場で実行できる仕組みに落とし込みます。
- AIアドバイザー伴走支援
- AI研修・人材育成
- Claude AI BUDDY
- AI駆動開発・PoC支援
Challenges
AI活用が進まない理由を、
業務の中から整理する
ツール導入だけでは、現場の行動は変わりません。業務と体制から見直します。
- 01AIツールを導入したが、現場で使われていない
- 02一部の社員しか活用できていない
- 03推進担当者だけに負荷が集中している
- 04業務とAIの接続方法が分からない
- 05セキュリティやデータ管理が不安
- 06PoCを実施したが本番導入に進まない
Services
戦略、教育、実装、定着をつなげて
支援します
まずは4つの支援領域から、自社に必要な入口を確認できます。
AIアドバイザー伴走支援
経営と業務の論点を整理し、AI活用を前に進める。
AI研修・人材育成
使える人を増やし、現場で続く活用習慣をつくる。
Claude AI BUDDY
Chat、Cowork、Claude Codeを業務で使える状態にする。
AI駆動開発・PoC支援
業務アプリやプロトタイプを短期で形にする。
Process
構想から定着まで、判断できる順番で
進める
各工程で、次に進むための判断材料を整理します。
Phase 01
整理
業務と課題を見える化する
- 01現状把握
- 02業務プロセス分析
- 03AI活用テーマ選定
Phase 02
検証
小さく試し、使える形にする
- 01研修・PoC
- 02実装
Phase 03
定着
運用し、次の判断につなげる
- 01活用定着
- 02効果検証
経営課題から逆算する
何を改善するかを決めてから、AI活用テーマを選びます。
現場で使う形まで落とす
研修やルールで終わらせず、日々の業務に接続します。
検証後の運用を残す
PoCの結果を、継続利用と次の投資判断につなげます。
FAQ
よくある質問
具体的なAI活用テーマが決まっていなくても相談できますか？
相談できます。現状業務、部門ごとの課題、既存ツール、社内体制を確認し、AIで扱うべき領域と後回しにすべき領域を整理します。
全社導入ではなく、部門・プロジェクト単位でも相談できますか？
相談できます。AI・DX推進、人事、情報システム、営業、開発など、対象部門と支援範囲を定めた研修、業務整理、PoCからご相談いただけます。全社展開を前提とせず、対象業務と判断基準を整理し、小さく検証できる進め方を設計します。
研修だけ、PoCだけの依頼も可能ですか？
可能です。ただし研修やPoCが単発で終わらないよう、業務への接続、利用ルール、定着後の改善観点まで含めて設計します。
特定のAIツール導入が前提ですか？
特定ツールありきではありません。ChatGPT、Microsoft Copilot、Google Gemini、RAG、AIエージェントなどを、業務目的と社内環境に合わせて比較します。
既存の情報セキュリティ基準や社内規程に合わせた設計はできますか？
はい。企業ポリシー、経営方針、情報セキュリティ基準、社内規程との整合性を確認したうえで、AIの利用範囲、情報管理、権限、承認・管理の流れを整理します。ミッションやバリューなど、会社として大切にしている考え方と実際の業務プロセスも踏まえ、AI利用ポリシー、AIガバナンス体制、現場向けの利用ガイドラインを個別に設計します。
Contact
AI活用の論点を、30分で整理します
具体的なテーマが未定でも問題ありません。現状業務、社内体制、進め方の不安を伺い、最初に確認すべきことを整理します。